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為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),滿(mǎn)足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)一步加快推進(jìn)公司實(shí)體化轉(zhuǎn)型。根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需求,經(jīng)三都水族自治縣自然資源局黨組研究同意,決定按照“公平公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司臨聘人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),以民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、公開(kāi)招聘計(jì)劃及職位
本次擬面向社會(huì)招聘臨聘人員2名。具體招聘職位詳見(jiàn)《三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員職位表》(附件1)
(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄;
2.具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
3.年齡在18周歲以上,35周歲以下(即:2006年3月1日之前出生,1989年3月1日之后出生);
4.符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格等條件;
5.無(wú)違法犯罪記錄;
6.具備擬聘用崗位所需的其他資格條件,同等條件下共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。
7.以下人員不得作為應(yīng)聘對(duì)象:
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在國(guó)有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員
四、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作唯一官方網(wǎng)站,不再以其他形式另行通知。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月15日—4月16日,共2天。
上午9:00—12:00
下午14:30—18:00
2.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
3.報(bào)名地點(diǎn):三都縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限公司辦公室(三都縣自然資源局辦公樓一樓)。
聯(lián)系人:楊紅梅 聯(lián)系電話(huà):0854—3927077
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí),考生需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料:
(1)《報(bào)名信息登記表》1份(附件2);
(2)本人有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)一寸近期同底正面免冠彩色照片3張;
(5)大專(zhuān)及以上學(xué)歷考生須提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表》;
(6)誠(chéng)信承諾書(shū)1份(附件3)。
六、資格審查
工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)提供虛假材料騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
職位報(bào)名比例達(dá)3:1以上的方可開(kāi)考,如達(dá)不到開(kāi)考比例,不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招聘計(jì)劃或降低招聘比例。
七、考試
本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。筆試、面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試
筆試采取閉卷考試。
筆試只考一科,總分為100分。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2.面試
筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單;如進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)達(dá)不到面試比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。
綜合成績(jī)必須在60分及以上,綜合成績(jī)確定后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,依次按總成績(jī)從高分到低分等額確定初選人員,末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分依次確定。綜合成績(jī)和初選人員名單通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)站通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試和筆試考試,遲到15分鐘未到的視為自動(dòng)放棄。
八、體檢
根據(jù)筆試和面試總成績(jī),按照體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求,在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。
經(jīng)體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,該職位空缺人數(shù)按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次;若招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到體檢遞補(bǔ)人員的,視其為自動(dòng)放棄,無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或遞補(bǔ)人員放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
九、考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,側(cè)重了解考生思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)等方面的情況,同時(shí)要求考生提供由本人戶(hù)籍所在地的公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明?疾觳缓细袢藛T,取消聘用資格。考察合格人員,由縣自然資源局黨組召開(kāi)會(huì)議,研究確定錄用建議人選。
十、公示
擬錄用人選名單經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,公司按規(guī)定程序辦理臨聘相關(guān)手續(xù)。
十一、員工使用管理
1.應(yīng)聘人員試用期2個(gè)月。公司與應(yīng)聘人員簽訂試用期聘用合同。
2.試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核錄用。對(duì)試用期考核合格的,公司與其簽訂2年期勞動(dòng)合同。對(duì)試用期及聘用后考核不合格,或不服從組織安排,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。
3.薪資待遇。試用期月工資2500元(含社保),聘用后的工資按照公司制定相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金按有關(guān)規(guī)定繳納,如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
4.建立員工檔案。公司與員工簽訂臨聘合同后,及時(shí)按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,建立員工檔案。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、其他說(shuō)明事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的招聘條件,提交報(bào)名資料即視為知悉本公告。
2.因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。
3.如因客觀原因需要暫緩?fù)七t面試時(shí)間,將會(huì)及時(shí)在三都水族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)欄目進(jìn)行公告,請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)消息。
4.未入選者不再另行通知,投遞應(yīng)聘資料恕不退還。
5.本次招聘工作未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
6.本《方案》解釋權(quán)屬三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司。
咨詢(xún)電話(huà):0854—3927077
附件:
1.三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘臨聘人員職位表(點(diǎn)擊下載)
2.報(bào)名信息登記表(點(diǎn)擊下載)
3.誠(chéng)信承諾書(shū)(點(diǎn)擊下載)
三都水族自治縣佳禾土地整治儲(chǔ)備有限責(zé)任公司
2024年4月10日
(信息來(lái)源:https://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202404/t20240410_84177856.html)