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本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)。點(diǎn)擊咨詢
為有效盤活村集體資產(chǎn)資源,不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,帶頭發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富,有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力,進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。按照《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作實(shí)施方案》《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人工作方案》要求,現(xiàn)將㵲陽鎮(zhèn)沿河村面向社會(huì)選聘職業(yè)經(jīng)理人事項(xiàng)公告如下。
一、工作原則及程序
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考條件公開、選聘程序公開、選聘結(jié)果公開。成立㵲陽鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在㵲陽鎮(zhèn)黨建辦公室,具體實(shí)施選聘工作。
二、選聘崗位
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣㵲陽鎮(zhèn)沿河村農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人:1名。
三、報(bào)名條件
根據(jù)村集體資源、產(chǎn)業(yè),結(jié)合本次公開選聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.思想政治素質(zhì)好,法制觀念和民主意識(shí)較強(qiáng),為人正派,辦事公道,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉農(nóng)村工作,熱愛“三農(nóng)”事業(yè),樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù),懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有大專及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過50周歲,有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件。
5.特別優(yōu)秀的中共黨員、鎮(zhèn)遠(yuǎn)籍能人、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員、熟悉農(nóng)村村情人員學(xué)歷可以放寬至高中(中師、中職、中專、中技、職高)。
以下人員不得報(bào)考
1.截止2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
2.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰的。
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分和組織處理影響期限未滿的。
4.違反黨規(guī)黨紀(jì)和涉嫌違反法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(立案偵查)的。
5.不符合選聘對象、報(bào)考條件、選聘崗位等所需資格條件的。
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
8.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人的。
9.在職領(lǐng)取報(bào)酬的村干部。
(二)崗位職責(zé)及要求
1.受村委會(huì)委托,全面領(lǐng)導(dǎo)沿河村股份經(jīng)濟(jì)合作社的經(jīng)營管理工作。
2.根據(jù)村委會(huì)或上級單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合村集體“三資”狀況,擬定切實(shí)可行的村集體戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃,規(guī)范和完善集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理體系,負(fù)責(zé)開展集體經(jīng)濟(jì)日常經(jīng)營管理工作,確保村集體各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
3.上級單位和村集體規(guī)定的其他職責(zé)。
四、選聘工作步驟
公開選聘工作分為現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、人選考察、公示聘用等步驟,具體包括以下環(huán)節(jié):
(一)報(bào)名及資格初審
報(bào)名統(tǒng)一在線下進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間:2024年10月30日至11月1日17:00。
報(bào)名地址:㵲陽鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓黨建辦公室
報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(附件2)并攜帶身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格初審
現(xiàn)場資格初審時(shí)間為:2024年10月30日至11月1日17:00。
1.初審工作人員對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)對照本公告和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有選聘資格。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年11月1日17:00前)可自行修改,重新報(bào)名。對通過資格初審的人員,留存報(bào)考人員《報(bào)名表》一式三份,個(gè)人留存一份、鄉(xiāng)鎮(zhèn)留存一份、上報(bào)縣直部門一份。
2.通過資格審核的報(bào)考人員,如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的,須本人向?qū)徍藛挝簧暾垼?jīng)審核單位同意后進(jìn)行修改。
(三)資格復(fù)審
對資格初審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審縣直相關(guān)單位在收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格初審名單后1個(gè)星期內(nèi)必須將不符合要求的考生名單及原因反饋至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接通知考生本人講明不符合原因。
1.資格復(fù)審對象
經(jīng)資格復(fù)審合格的可直接進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料
進(jìn)入資格復(fù)審的考生按本《工作方案》及《職位表》要求持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:
(1)畢業(yè)證原件。
(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》,下同)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。
(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
(4)放寬年齡或?qū)W歷放寬到高中(中師、中職、中專、中技、職高)的報(bào)考者按以下要求提供相應(yīng)資料:優(yōu)秀中共黨員表彰文件;單位推薦先進(jìn)事跡材料;涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)證件;村級推薦材料或在村工作經(jīng)歷。
(四)面試
面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按百分制計(jì)算。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
參加面試人員為經(jīng)資格復(fù)審合格人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績計(jì)算
面試成績等于總成績。
(六)考察
圍繞政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面按照1:1進(jìn)行考察,考察不合格的按照公告要求依次遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的,按有關(guān)要求依次遞補(bǔ)。
五、有關(guān)待遇
1.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘用制管理,合同簽訂實(shí)行一年一簽,其中試用期6個(gè)月,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書。期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘,經(jīng)縣委組織部組織相關(guān)部門單位綜合考評后,滿足條件的可予續(xù)聘,續(xù)聘聘期不超過三年,待遇標(biāo)準(zhǔn)參照最新政策執(zhí)行。
2.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的薪酬實(shí)行“保底+績效”的薪酬制度,扣除五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)工資為3000元/月,工資由所在村公司負(fù)責(zé)發(fā)放;績效工資以《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣㵲陽鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)酬實(shí)施方案》實(shí)行。
3.本行政村為職業(yè)經(jīng)理人及其團(tuán)隊(duì)提供辦公場所,保障辦公條件。
4.農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人不承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級日常具體事務(wù),根據(jù)工作需要,可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子會(huì)議、村“兩委”班子會(huì)議,參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大事項(xiàng)決策。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名截止日期:2024年11月1日17時(shí)。
2.咨詢電話:0855-5718168。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,將取消應(yīng)聘人員考試或聘用資格。
4.本次選聘工作未盡事宜,由㵲陽鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
附件:1.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣2024年公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人崗位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開選聘農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
(信息來源:http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202410/t20241030_86002371.html)