根據(jù)工作需要，凱里市金山乾安勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘普惠金融員(勞務(wù)派遣制用工)，工作地點(diǎn)為黔東南州部分縣域支行。相關(guān)事項(xiàng)明確如下：

　　一、崗位要求

　　崗位名稱：普惠金融員(勞務(wù)派遣制用工)

　　工作地點(diǎn)：縣域支行。

　　招聘人數(shù)：7人，其中從江、黃平、劍河、雷山、施秉、鎮(zhèn)遠(yuǎn)、三穗各1人。

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)農(nóng)村地區(qū)銀行卡發(fā)卡和激活(含社保卡)、非縣(市)城區(qū)的商戶拓展和巡檢等工作。

　　(二)負(fù)責(zé)面向惠農(nóng)站點(diǎn)站長業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)等。

　　(三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與惠農(nóng)站點(diǎn)開展的營銷活動(dòng)。

　　(四)負(fù)責(zé)惠農(nóng)站點(diǎn)定期巡檢和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

　　(五)協(xié)助參與農(nóng)村惠農(nóng)站點(diǎn)的建設(shè)和管理。

　　(六)用工單位安排的相關(guān)工作。

　　三、資格條件

　　(一)基本資格

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　2.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　3.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4.具有良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5.身體健康，能夠勝任高強(qiáng)度工作。

　　(二)具有以下情形之一者不得報(bào)名

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　5.國家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

　　6.有吸毒史的。

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

　　8.征信報(bào)告有逾期未還款或征信有其它不良記錄的。

　　9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。

　　(三)崗位要求

　　1.年齡要求：22歲(含)至40歲(含);

　　2.學(xué)歷要求：全日制大專(含)以上;

　　3.基本技能：熟悉計(jì)算機(jī)基本操作和駕駛技術(shù)（需持有C1及以上駕照，獨(dú)自駕車下鄉(xiāng)開展業(yè)務(wù)，在同等條件下優(yōu)先考慮自有車輛的求職者）；

　　4.遵紀(jì)守法、工作踏實(shí)、能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　5.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng);

　　6.原則上戶口在用人所在地(如有特殊情況的請(qǐng)報(bào)名時(shí)在備注欄中特別注明)。掌握用人所在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先。

　　7.面試人數(shù)按照3:1的比例進(jìn)行控制。面試人數(shù)未達(dá)到3:1控制比例的，該崗位招聘名額取消。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)下載附件《應(yīng)聘登記表》，如實(shí)規(guī)范填寫。應(yīng)聘登記表最后一欄“應(yīng)聘者簽名”處必須手寫簽名并對(duì)其《應(yīng)聘登記表》的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間為2024年8月23日至8月29日17:30之前報(bào)名，每天工作時(shí)間為08:30-12:00,14:00-17:30。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：凱里市金山大道80號(hào)市公安局1樓108辦公室。

　　(四)報(bào)名方式：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶、準(zhǔn)備好報(bào)名所需材料(注意事項(xiàng)：報(bào)名材料缺失、模糊的，審核通不過);

　　2.線上報(bào)名

　　求職者需要把報(bào)名材料歸類、整理、掃描、打包發(fā)送至招聘郵箱18286593518@139.com，其中應(yīng)聘登記表需手寫簽名，報(bào)名材料需掃描并清晰可見(注意事項(xiàng)：報(bào)名材料缺失、模糊的，審核通不過)。同時(shí)，求職者需要保管好報(bào)名材料原件，于面試時(shí)上交凱里市金山乾安勞務(wù)派遣有限公司存檔(注意事項(xiàng)：報(bào)名材料原件上交時(shí)缺失、模糊的，不能參加面試)。

　　(五)報(bào)名所需材料

　　求職者須帶上學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、身份證、駕駛證、行車證（如有）的原件及復(fù)印件1份到報(bào)名地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核，審核通過后，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)并交納50元考務(wù)費(fèi)。

　　五、資格審查

　　公司安排專人受理應(yīng)聘人員報(bào)名，并組織專人對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，提出資格審查合格人員建議名單，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　六、組織筆試面試

　　(一)按照規(guī)定的程序，組織筆試、面試，按筆試成績、面試成績權(quán)重各為50%計(jì)算綜合成績。應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到 3：1 比例方可組織筆試，未達(dá)到比例的應(yīng)對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行核減或取消該崗位招聘計(jì)劃;進(jìn)入面試人數(shù)應(yīng)多于招聘人數(shù)，不超過 3：1。

　　(二)下發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間。2024 年8月30日下發(fā)準(zhǔn)考證至應(yīng)聘登記表上所填寫的郵箱，求職者自行打印。

　　(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)，時(shí)間：2024 年9月3日09時(shí)30分;地點(diǎn)：凱里市金山大道80號(hào)市公安局2樓或3樓會(huì)議室。

　　(四)面試。根據(jù)筆試成績及所聘區(qū)域從高到低排名，按照3:1的比例擇優(yōu)確定入圍面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)：2024 年9月7日9時(shí)至17:30時(shí);地點(diǎn)：凱里市金山大道80號(hào)市公安局1樓會(huì)議室。

　　七、確定擬錄用人員

　　按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，按綜合成績得分由高到低順序，依序提出擬錄用建議人選，報(bào)公司審批。

　　八、錄用人員確認(rèn)資格

　　通過背景調(diào)查、個(gè)人征信查詢、司法查詢、政審考察、健康情況檢查等方式，進(jìn)一步對(duì)擬新錄用人員的資格條件進(jìn)行審核查驗(yàn)。

　　(一)開展背景調(diào)查。委托具備相應(yīng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、違規(guī)違紀(jì)、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　(二)個(gè)人征信查詢。根據(jù)本人提供的個(gè)人征信報(bào)告，對(duì)擬錄用人員有無大額負(fù)債及不良信用行為等情況進(jìn)行了解。

　　(三)司法信息查詢。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行司法信息查詢。

　　(四)政審考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審考察。

　　(五)健康情況檢查。組織擬新錄用人員到三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息不實(shí)、存在惡意不良信用行為、司法信息不良、政審考察不合格、健康體檢不合格等情況，取消其錄用資格。

　　九、辦理入職手續(xù)

　　擬錄用人員資格確認(rèn)后，不影響錄用的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期內(nèi)，被錄用人員單方面提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定賠償公司的損失。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘期間，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

　　（三）在勞動(dòng)合同約定的服務(wù)期內(nèi)，被錄用人員應(yīng)當(dāng)服從公司因工作需要對(duì)其跨縣域勞務(wù)派遣調(diào)整使用的工作安排。未服從公司工作安排且未按指定時(shí)間、地點(diǎn)到崗的，公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

　　(四)聯(lián)系電話：0855-8228138 成經(jīng)理18286593518

　　龍經(jīng)理18083176588

　　附件：《應(yīng)聘登記表》(點(diǎn)擊下載)

　　凱里市金山乾安勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　2024年8月23日