為進(jìn)一步加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，根據(jù)用人需求及有關(guān)文件精神，結(jié)合公司長久發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，特制定本招聘方案。

　　一、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次擬招聘財(cái)稅服務(wù)公司副經(jīng)理1名，會(huì)計(jì)員2名，具體詳見《貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年招聘職位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《招聘方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位，下同);報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求�？忌�資格條件以符合本《招聘方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有志從事供銷事業(yè)，能吃苦耐勞，有事業(yè)心，服從組織分配;

　　3.年滿20周歲以上，45周歲以下;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的(含正在服刑期間的);

　　6.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

　　7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　8.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

　　9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-7月23日

　　(二)采取現(xiàn)場報(bào)名

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件、報(bào)名表(附件2)紙質(zhì)版、近期一寸免冠照片3張等資料拿到貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司二樓綜合辦公室進(jìn)行報(bào)名(早上：9:00-12:00，下午：14:00-17:00);

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng):每名報(bào)名者只能申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。本次招聘工作收取100元報(bào)名費(fèi)。

　　3.聯(lián)系電話：辦公電話：0855-3558999。

　　五、面試

　　1.本次招聘只面試不筆試,通過資格審查的考生進(jìn)入面試，面試分值為100分，面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試由岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.面試時(shí)間：另行通知;

　　3.面試地點(diǎn)：岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室。

　　六、體檢

　　1.面試成績公示結(jié)束后,按照各招聘崗位考生成績由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位成績出現(xiàn)并列的,進(jìn)行加試;

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

　　七、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄的取消聘用資格�？疾旃ぷ饔少F州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要對考察對象進(jìn)行政治審查、查閱考察對象檔案等方法進(jìn)行�？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消聘用資格。

　　八、公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

　　本次招聘中，如遇體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按照本方案規(guī)定程序和條件，從該職位考生中按成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用

　　公示期滿,對符合應(yīng)聘條件的人員,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)公司審批后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿,經(jīng)考核合格者,擬正式聘用,考核不合格的,予以解聘。

　　十、薪酬

　　經(jīng)正式錄用人員,薪酬按《貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司工資管理與績效考核制度(試行》執(zhí)行。

　　十一、其他注意事項(xiàng)

　　1.招聘各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,因聯(lián)系方式變更、電話關(guān)機(jī)等聯(lián)系不上,導(dǎo)致影響錄用的,責(zé)任自負(fù);

　　2.本次招聘工作接受岑鞏縣供銷合作社聯(lián)合社及社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理;

　　3.本次招考聘用工作未盡事宜，由貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　4.本《招聘方案》最終解釋權(quán)為貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　附件1：貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘職位一覽表(1).xlsx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：貴州省岑鞏縣供銷集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年公開招聘報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240717_85127474.html)