貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802 |
岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司隸屬岑鞏縣發(fā)展和改革局,是集糧油種植、收購(gòu)、儲(chǔ)存、加工和銷售為一體的縣屬國(guó)有獨(dú)資糧食企業(yè),是縣人民政府唯一指定的縣應(yīng)急加工生產(chǎn)單位,主要承擔(dān)政策性糧油儲(chǔ)備、救災(zāi)救濟(jì)、應(yīng)急物資保障、學(xué)生口糧及市場(chǎng)糧油供應(yīng)等業(yè)務(wù),企業(yè)自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。因企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究并報(bào)主管部門同意,決定向社會(huì)公開招聘專職駕駛員1名,特制定本招聘方案。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面談方式進(jìn)行,實(shí)行公開招考、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次招聘專職駕駛員1名,具體詳見《岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司2024年公開招聘職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
黔東南州內(nèi)戶籍,高中及以上學(xué)歷,具體詳見《岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司2024年人員招聘崗位一覽表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,性格開朗,待人熱誠(chéng),形象氣質(zhì)佳,工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,有良好的政治素質(zhì)和品行;
3.年齡在45周歲內(nèi);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾經(jīng)被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;按照法律法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘有其他限制性規(guī)定的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
5.被列入失信人黑名單的人員;
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日—2024年5月29日。
(二)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人身份證原件、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證件原件、報(bào)名表紙質(zhì)版、近期一寸免冠照片3張等資料拿到岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司二樓辦公室(貴州省黔東南州岑鞏縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)食品園區(qū)石灰窯)進(jìn)行報(bào)名(早上:9:00-12:00,下午:14:00-17:00);
2.網(wǎng)上報(bào)名:考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件的掃描件和個(gè)人近期一英寸免冠照片電子版掃描件發(fā)送至77474138@qq.com郵箱;
3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:余先生:19336449178。
五、考試方式
1.考試方式將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定,招聘崗位采取直接面談方式,面談分值為100分。
2.面談在縣糧食和物資儲(chǔ)備局及相關(guān)部門監(jiān)督下,由公司具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(2)面談時(shí)間及地點(diǎn):詳見《面談準(zhǔn)考證》;
注:參加面談考生須同時(shí)持《面談準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面談。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
(1)進(jìn)入面談的考生,考生考試綜合成績(jī)=面談成績(jī),面談成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象須提供相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料。
七、體檢
1.按綜合成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,放棄體檢或體檢不合格的,依次替補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先的原則確定體檢對(duì)象。
2.體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間另行通知。
八、考察及公示
1.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審,考察不合格的,依次補(bǔ)錄。
2.公示時(shí)間為3天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、辦理入職
公示期滿后,沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響入職的人員,由岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司按規(guī)定程序報(bào)岑鞏縣糧食和物資儲(chǔ)備局備案后辦理入職相關(guān)手續(xù)。
十、相關(guān)待遇
1.試用期3個(gè)月,試用期工資3000元/月,試用期結(jié)束后,根據(jù)雙方意愿,按照岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)章制度簽訂勞動(dòng)合同。
2.通過(guò)試用期,公司為個(gè)人繳納“三險(xiǎn)一金”,工資按公司同崗位薪酬發(fā)放,參照國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位上班制,周末節(jié)假日正常休息,如有特殊任務(wù)時(shí),公司根據(jù)工作需要另行安排。
十一、工作要求與紀(jì)律監(jiān)督
1.招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序,精心組織實(shí)施,確保工作順利進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定,如有違反或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.本《招聘方案》最終解釋權(quán)為岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司公開招聘工作小組辦公室。
3.本次公開招聘未盡事宜,由岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,另行通知。
附件1:岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司2024年人員招聘崗位一覽表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司2024年人員招聘報(bào)名表.doc(點(diǎn)擊下載)
岑鞏縣浩達(dá)糧油購(gòu)銷有限責(zé)任公司
2024年5月23日
(信息來(lái)源:https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202405/t20240523_84675226.html)