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    貴州163網(wǎng)

    貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請(qǐng)將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

    2024年-2025年貴州鴻途教育招聘計(jì)劃簡(jiǎn)章(管理,新媒體,營(yíng)銷,教務(wù),設(shè)計(jì),講師等大量崗位)

      了解貴州鴻途教育

      貴州鴻途教育:是“北京創(chuàng)世鴻途教育科技有限公司”旗下品牌,自創(chuàng)立以來(lái),經(jīng)過(guò)16年的不懈奮斗,鴻途教育已經(jīng)由一個(gè)專注于編制錄用考試圖書(shū)原稿研發(fā)的公司,發(fā)展為職業(yè)教育服務(wù)的綜合性教育企業(yè)品牌;主營(yíng)產(chǎn)品為編制招聘筆試、面試培訓(xùn),截止今日,“鴻途”在全國(guó)32個(gè)省、自治區(qū)、直轄市擁有多家分公司,160余個(gè)教學(xué)點(diǎn),培訓(xùn)上岸學(xué)員眾多,贏得業(yè)界良好口碑;

      貴州鴻途簡(jiǎn)介:“鴻途教育”是致力于編制考試培訓(xùn)的全國(guó)性培訓(xùn)機(jī)構(gòu),其主攻方向?yàn)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招考等各類公職類考試;它以專業(yè)的師資,專業(yè)的培訓(xùn),專業(yè)的服務(wù),良好的成績(jī),立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面,立志于打造專業(yè)、權(quán)威的公考教育機(jī)構(gòu),創(chuàng)造教育事業(yè)在社會(huì)的價(jià)值;

      貴州鴻途師資:擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的師資力量,樹(shù)立了良好的口碑;截止目前鴻途教育組建了公務(wù)員考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì):包括申論教研室、行測(cè)教研室;教師考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì):包括法學(xué)教研室、教育學(xué)教研室、心理學(xué)教研室等科室;事業(yè)單位考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì):包括綜應(yīng)教研室,職測(cè)教研室,公基教研室;面試考試專項(xiàng)團(tuán)隊(duì):包括結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化小組教研室,說(shuō)課、試講、答辯、技能教研室;各教研室教職人員長(zhǎng)期致力于考試教研工作,擁有豐富的備考經(jīng)驗(yàn),截止目前鴻途教研院輸送的教研體已經(jīng)助力眾多學(xué)子圓夢(mèng)上岸。

      現(xiàn)因貴州鴻途教育業(yè)務(wù)需要,計(jì)劃招聘長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才,關(guān)于此次招聘明確:為激發(fā)就業(yè)質(zhì)量,全面達(dá)成就業(yè)互利共贏共識(shí),結(jié)合我司實(shí)際,特制定招聘方案和需求實(shí)施辦法,詳情須知如下:

     、、貴州鴻途教育發(fā)展穩(wěn)定,公司一直秉承著健康穩(wěn)健的理論發(fā)展,我們需求穩(wěn)定的事業(yè)型求職者,所以非誠(chéng)勿擾;

     、、貴州鴻途教育工作地區(qū)有貴陽(yáng)、遵義、畢節(jié)六盤(pán)水、銅仁凱里、都勻興義安順,應(yīng)聘地區(qū)分校者前期3個(gè)月需要在貴陽(yáng)總部坐班開(kāi)展工作;

     、邸⑼哆f簡(jiǎn)歷:18096199013(微信同號(hào)),聯(lián)系者添加微信后請(qǐng)注明應(yīng)聘職位;

      ④、福利待遇:1、基本工資+職級(jí)工資+績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)+提成工資;2、五險(xiǎn)+帶薪節(jié)假+生日福利+出差補(bǔ)貼+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+每年度20天旅游假;

     、、工作地點(diǎn):貴陽(yáng)南明區(qū)蘭花廣場(chǎng)4棟6樓及貴州省各地級(jí)市區(qū)分校,分校詳情可搜索貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)查看;

      ⑥、上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:30;周末單雙休,節(jié)假日正常放假;

      每個(gè)人都有不同的能力,公司實(shí)行多勞多得原則,絕不怠慢任何一名職員,所以我們需求實(shí)干者,希望和你取得線下面談,并詳細(xì)溝通工作事宜,謝謝合作!

      高層管理部

      一、執(zhí)行校長(zhǎng)(綜合年薪15萬(wàn)—30萬(wàn)+校區(qū)利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以及同事管理工作;

      2、制定校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成;

      3、懂得項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)運(yùn)行、銷售轉(zhuǎn)化、客戶服務(wù)、品牌塑造;

      4、建設(shè)人才培養(yǎng)制度并加強(qiáng)分校規(guī)模建設(shè);

      5、公司交辦的其他任務(wù);

      崗位要求:

      1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

      2、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、有過(guò)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)或有考公經(jīng)驗(yàn);

      4、有20人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

      5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力、項(xiàng)目策劃能力;

      6、有小紅書(shū)、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      市場(chǎng)獲客部

      二、市場(chǎng)部經(jīng)理(綜合年薪9萬(wàn)—15萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、組建部門團(tuán)隊(duì)和管理市場(chǎng)部日常工作;

      2、會(huì)制定部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作、完成相應(yīng)任務(wù);

      3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各類筆試、面試考試的線上、線下流量拉新及品牌宣傳;

      4、收集相應(yīng)資源及信息完善產(chǎn)品,制定和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善并擴(kuò)建市場(chǎng)部;

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有宣傳市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用并熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則;

      2、懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并給予團(tuán)隊(duì)賦能,懂得帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成流量拉新目標(biāo);

      3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷能力、抗壓能力,管理能力;

      4、有駕照并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),接受出差;

      5、有10人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

      三、市場(chǎng)部專員(綜合月薪0.5—0.8萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線下現(xiàn)場(chǎng)宣傳的流量拉新;

      2、負(fù)責(zé)各類公考筆試、面試線上新媒體平臺(tái)宣傳的流量拉新;

      3、負(fù)責(zé)流量轉(zhuǎn)化及其業(yè)務(wù)服務(wù);

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通執(zhí)行力,抗壓能力;

      2、性格積極向上,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

      3、會(huì)使用并熟悉新媒體平臺(tái)規(guī)則進(jìn)行拉新流量;

      4、有駕照、具備實(shí)際開(kāi)車經(jīng)驗(yàn);

      4、了解公考教培行業(yè);

      課程營(yíng)銷部

      四、課程營(yíng)銷部經(jīng)理(綜合年薪12萬(wàn)—20萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、合理分解銷售計(jì)劃任務(wù),責(zé)任到人,確保實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃和指標(biāo),對(duì)課程專員進(jìn)行工作指導(dǎo)與培訓(xùn),組建優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)課程專員的激勵(lì)與考核及人員管理等其他事務(wù)工作

      2、全面負(fù)責(zé)招生咨詢工作,制定招生咨詢工作流程并根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整,參與和支持相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

      3、負(fù)責(zé)簽單處理,避免退單、進(jìn)行挽單等工作,協(xié)同教務(wù)做好維護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通,協(xié)調(diào)三方關(guān)系;

      4、熟悉新媒體平臺(tái)的規(guī)則以及使用方法;

      5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和業(yè)績(jī)考核;

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn),10人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      2、擅于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),接受出差;

      3、熟悉小紅書(shū)、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;

      五、課程營(yíng)銷專員(綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成)

      崗位職責(zé):

      1、通過(guò)自媒體運(yùn)營(yíng)方式尋找潛在客戶、提供考編考公咨詢服務(wù),達(dá)成課程銷售;

      2、負(fù)責(zé)學(xué)員和家長(zhǎng)來(lái)訪接待,為學(xué)員制定考編學(xué)習(xí)計(jì)劃,促使上岸;

      3、負(fù)責(zé)學(xué)員課程期間問(wèn)題解答,樹(shù)立良好形象,進(jìn)行裂變轉(zhuǎn)化課程;

      4、利用公司有效資源,進(jìn)行社群管理和維護(hù)、課程營(yíng)銷;

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,熱情積極,吃苦耐勞;

      2、工作積極,態(tài)度端正,有良好的溝通能力;

      3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的服務(wù)意識(shí);

      4、有公考經(jīng)營(yíng);

      5、有小紅書(shū)、抖音、微博、公眾號(hào)、網(wǎng)站、社群等新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      教務(wù)客服部

      六、教務(wù)部主管(綜合年薪9萬(wàn)—15萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)擴(kuò)建教務(wù)團(tuán)隊(duì),管理教務(wù)工作,完善改進(jìn)教務(wù)工作內(nèi)容;

      2、社群運(yùn)營(yíng)、用戶拉新、班級(jí)管理、業(yè)務(wù)考核;

      3、物資準(zhǔn)備、客戶服務(wù)、裂變流量、轉(zhuǎn)化付費(fèi);

      4、師資對(duì)接、產(chǎn)品對(duì)接、品牌營(yíng)銷;

      崗位要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,具有良好的表達(dá)溝通能力;

      2、做事有邏輯,有目標(biāo),有耐心,吃苦耐勞;

      3、能接受加班,有考公經(jīng)驗(yàn),熟練相應(yīng)辦公軟件,有文案撰寫(xiě)能力;

      4、熟悉小紅書(shū)、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;

      5、有10人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

      七、教務(wù)專員(綜合月薪0.5—0.8萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成)

      崗位職責(zé):

      1、給學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并全程監(jiān)督學(xué)習(xí),課后抽查學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)員快速考上編制崗位;

      2、向?qū)W員通知招考信息,并提供報(bào)考指導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)系統(tǒng)后臺(tái)管理和維護(hù),學(xué)員檔案信息管理,學(xué)習(xí)資料的保管;

      3、品牌營(yíng)銷,利用新媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)化客戶;

      崗位要求:

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的表達(dá)溝通能力;

      2、做事有邏輯,有目標(biāo),有耐心,吃苦耐勞;

      3、能接受加班,有考公經(jīng)驗(yàn),熟練相應(yīng)辦公軟件,有文案撰寫(xiě)能力;

      4、熟悉小紅書(shū)、抖音、微博、網(wǎng)頁(yè)、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)使用;

      新媒體部

      八、新媒體部主管(綜合年薪12萬(wàn)—20萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)搭建和人員的培訓(xùn),制定工作制度和計(jì)劃,并管理部門日常工作和業(yè)務(wù)考核;

      2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出,懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃,定制漲粉引流計(jì)劃,變現(xiàn)計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新、客戶轉(zhuǎn)化、品牌推廣、賬號(hào)管理;

      崗位要求:

      1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      2、本科及以上學(xué)歷;

      3、了解公考行業(yè)業(yè)務(wù),會(huì)數(shù)據(jù)建模分析;

      4、有10人以上團(tuán)隊(duì)規(guī)模運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

      九、新媒體專員(綜合月薪0.6—1.5萬(wàn)+業(yè)績(jī)提成)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等賬號(hào)的日常維護(hù);

      2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容輸出,懂的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃,定制漲粉引流計(jì)劃,變現(xiàn)計(jì)劃;

      3、負(fù)責(zé)利用新媒體平臺(tái)流量拉新、客戶轉(zhuǎn)化、品牌推廣、賬號(hào)管理;崗位要求:

      1、有抖音、公眾號(hào)、網(wǎng)頁(yè)、微博、小紅書(shū)等新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

      2、大專及以上學(xué)歷;

      3、了解公考行業(yè)業(yè)務(wù);

      綜合部

      十、行政主管(綜合月薪0.5—0.8萬(wàn)+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司人力招聘和行政對(duì)接;

      2、負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)考核和文化建設(shè);

      3、負(fù)責(zé)公司工資和績(jī)效核算;

      4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè);

      5、負(fù)責(zé)參與落實(shí)公司日常管理;

      崗位要求:

      1、有人事招聘經(jīng)驗(yàn);

      2、教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

      3、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

      4、本及以上學(xué)歷,了解公考行業(yè)業(yè)務(wù)。

      十一、廣告設(shè)計(jì)(綜合年薪9萬(wàn)—16萬(wàn))

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的廣告制作;

      2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和美化設(shè)計(jì):

      崗位要求:

      1、2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),以及簡(jiǎn)單網(wǎng)頁(yè)編程;

      2、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件;

      3、本科及以上學(xué)歷,了解公考行業(yè)廣告需求;

      4、廣告視覺(jué)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

      師資教研部

      十二、師資研究院主管(年薪30萬(wàn)+)

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理及人員培養(yǎng);

      2、負(fù)責(zé)教師方向線下授課與線上直播課安排;

      3、參與教師考試培訓(xùn)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā);

      4、承擔(dān)教育教學(xué)工作,能獨(dú)立完成教學(xué)、教研任務(wù),創(chuàng)新教學(xué)方法;

      崗位要求:

      1、研究生及以上學(xué)歷;

      2、三年及以上本行業(yè)授課經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)強(qiáng),邏輯思維強(qiáng),具有創(chuàng)新能力;

      4、懂公考課程產(chǎn)品設(shè)計(jì),和項(xiàng)目引流運(yùn)營(yíng)方案;

      十三、行/職測(cè)文科講師(年薪12-30萬(wàn)+)

      崗位職責(zé):

      1、具備言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理授課能力;

      2、根據(jù)考綱具備言語(yǔ)理解與表達(dá)和判斷推理教材與試題研發(fā)能力;

      3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

      崗位要求:

      1、研究生以上學(xué)歷,有公考文科部分任教2年經(jīng)驗(yàn);

      2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng),普通話準(zhǔn)確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

      十四、行/職測(cè)理科講師(年薪12-30萬(wàn)+)

      崗位職責(zé):

      1、具備數(shù)量關(guān)系和資料分析授課能力;

      2、根據(jù)考綱具備數(shù)量關(guān)系和資料分析教材與試題研發(fā)能力;

      3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

      崗位要求:

      1、研究生以上學(xué)歷,有公考理科部分任教2年經(jīng)驗(yàn);

      2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng),普通話準(zhǔn)確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

      十五、申論/綜合應(yīng)用講師(年薪12-30萬(wàn)+)

      崗位職責(zé):

      1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)、公文寫(xiě)作等板塊授課能力;

      2、根據(jù)考綱具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)教材與試題研發(fā)能力;

      3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

      崗位要求:

      1、研究生以上學(xué)歷,有公考申論任教2年經(jīng)驗(yàn);

      2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng),普通話準(zhǔn)確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

      十六、結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化、說(shuō)課、試講面試講師(年薪15-30萬(wàn)+)

      崗位職責(zé):

      1、具備閱讀理解、綜合分析和文字表達(dá)授課能力;

      2、根據(jù)考綱具備教材與試題研發(fā)能力;

      3、具備極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

      崗位要求:

      1、研究生以上學(xué)歷,有公考面試任教2年經(jīng)驗(yàn);

      2、語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng),普通話準(zhǔn)確,形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞;

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