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現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要招聘如下工作人員。
職位一:課程顧問
(一)、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招生宣傳工作,拓展及完善招生渠道;
2、負(fù)責(zé)招生接待、咨詢、回訪、簽單、后續(xù)跟蹤等一系列工作;
3、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,幫助來訪學(xué)員做出合理的課程規(guī)劃;
4、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有志從事教育行業(yè);
3、性格開朗,吃苦耐勞;善于人際溝通,有親和力;
4、品行正直,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的敬業(yè)精神及超強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有與客戶深度溝通和索取市場信息能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利等。
(三)、薪資待遇:
1、工資:3500-18000(基本工資+提成獎(jiǎng)金);
2、按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn);
3、相關(guān)員工福利:帶薪休假調(diào)休、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼。
職位二:市場專員
(一)、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地面廣告宣傳。
2、負(fù)責(zé)考試現(xiàn)場,審查現(xiàn)場等廣告宣傳。
4、負(fù)責(zé)海報(bào),廣告張貼并進(jìn)行日常維護(hù);
5、針對產(chǎn)品的實(shí)際情況進(jìn)行市場策劃;
6、進(jìn)行市場調(diào)研、對目標(biāo)客戶進(jìn)行分析;
7、完成上級安排的臨時(shí)性工作。
(二)、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有志從事教育行業(yè);
3、性格開朗,吃苦耐勞;善于人際溝通,有親和力;
4、品行正直,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的敬業(yè)精神及超強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有與客戶深度溝通和索取市場信息能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、生日福利等。
(三)、薪資待遇:
1、工資:3500-18000(基本工資+提成獎(jiǎng)金);
2、按照國家規(guī)定購買五險(xiǎn);
3、相關(guān)員工福利:帶薪休假調(diào)休、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼
職位三:地級市負(fù)責(zé)人
(一)、 職位描述
1.主持所在城市校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總公司下達(dá)的各項(xiàng)決議;
2.組織制定所在城市校區(qū)的年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行;
3.健全并完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置,對人員調(diào)配、資源共享全權(quán)負(fù)責(zé);
4.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),包括課程銷售、教學(xué)、服務(wù)和財(cái)務(wù)相關(guān)工作,確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
(二)、職位要求
1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力;
3.具備較強(qiáng)的市場開拓意識和領(lǐng)導(dǎo)力,能承受較大壓力,自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng);
4.能接受長期駐外工作。
(三)福利待遇:
3500以上 ,年終分紅、五險(xiǎn)、員工旅游、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。
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