地區(qū)：畢節(jié)

　　類型：央企

　　信息分類：簡介

　　考試地區(qū)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)

　　考試類型：公共基礎(chǔ)知識

　　招錄人數(shù)：5人

　　報名時間：2024年8月9日-8月11日

　　報名方式：見正文

　　一、公司簡介

　　中國人壽保險(集團(tuán))公司(簡稱“中國人壽”)是一家領(lǐng)先的中央金融企業(yè)，總部位于北京，是中國最大的國有金融保險集團(tuán)之一，也是世界500強企業(yè)和中國品牌500強。該公司成立于1949年，前身是原中國人民保險公司。1996年，其分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司。

　　中國人壽的業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。其旗下?lián)碛卸嗉易庸�司和直屬機構(gòu)，包括但不限于中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司等。

　　中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是中國資本市場重要的機構(gòu)投資者。2022年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入達(dá)到萬億平臺，合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了約610萬億元的風(fēng)險保障，實體經(jīng)濟(jì)直接投資存量規(guī)模突破3.9萬億元。

　　公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)壽險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(二)堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持人崗相適、人崗匹配的原則;

　　(四)堅持依法依規(guī)的原則。

　　三、招聘對象

　　(一)符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

　　(二)戶籍所在地為畢節(jié)市優(yōu)先錄用。

　　四、招聘崗位條件待遇及人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

　　4.具備符合招聘崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機運用能力，能熟練運用辦公軟件。

　　5.具備一定的管理能力。

　　6.有以下情況的人員不予聘用：

　　(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　(3)曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　(4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　(5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　(6)在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　(7)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　(二)招聘崗位條件及人數(shù)

　　(1)招聘崗位：外勤人員

　　(2)招聘條件：

　　①年齡滿22周歲～50周歲;

　�、趷蹗従礃I(yè)、服務(wù)熱情;

　�、鄞髮＜耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè);

　　④戶籍所在地為畢節(jié)市優(yōu)先選擇。

　　(3)招聘人數(shù)：5人

　　(三)薪酬及福利待遇

　　(1)薪酬：提成+底薪+新人扶持獎勵;提成越高，底薪越高;底薪在1000-14500元之間，首年月均5300+，往后隨入職年限，薪資逐年遞增。

　　(2)福利待遇：五險一金(五險：意外醫(yī)療保險、疾病住院醫(yī)療保險、意外身故保險、意外殘疾保險、疾病身故保險;一金：企業(yè)養(yǎng)老金)

　　(四)工作內(nèi)容

　　(1)負(fù)責(zé)公司通過系統(tǒng)指派的老客戶的保單基礎(chǔ)服務(wù)的完成，包括續(xù)期繳費的提醒、保單部分關(guān)健信息的維護(hù)保單相關(guān)權(quán)益的告知等;

　　(2)對星級客戶進(jìn)行深度服務(wù)，包括“三節(jié)一生”服務(wù)、節(jié)日問候，邀請參加公司活動等;

　　(3)同時做好保單體檢，幫助客戶進(jìn)行家庭保障分析，協(xié)助客戶完善家庭保障。

　　(五)工作地址

　　貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)國貿(mào)中心17樓

　　五、招聘程序

　　(一)報名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員，在本次招聘信息發(fā)布期間，自行添加負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理微信，并將個人簡歷，發(fā)送給負(fù)責(zé)人篩選簡歷。添加微信請注明：姓名+電話+年齡+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+住址。

　　應(yīng)聘人員提交的個人簡歷應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假簡歷的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，新、舊身份證號碼重復(fù)報名視為報名無效。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行，對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時對資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知。

　　(三)組織考試

　　本次招聘考試包括筆試(公共基礎(chǔ)知識)和面試，分值均為100分，筆試占總成績40%，面試占總成績的60%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試+面試總成績排名高低來確定錄用人員。(備注:筆試主要考察態(tài)度和基本知識，除非試卷亂涂亂畫，態(tài)度不端正者會被筆試淘汰，其余人皆可參加面試，錄取看的是筆試和面試總成績)

　　筆試、面試時間負(fù)責(zé)人微信上另行通知，未按時間到指定地點參加筆試、面試的，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(七)崗前培訓(xùn)和見習(xí)班及人員錄用

　　崗前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)期為三天半，培訓(xùn)考試合格者，進(jìn)行見習(xí)培訓(xùn)。(崗前培訓(xùn)三天半包食宿)

　　見習(xí)培訓(xùn)：為期三天，通過考試合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。

　　六、錄用

　　招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂代理合同，試用期為3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作由中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司負(fù)責(zé)人胡經(jīng)理解釋。

　　招聘聯(lián)系人：胡經(jīng)理

　　招聘聯(lián)系電話：15117519862(微信同號)

　　投遞簡歷報名請直接添加微信發(fā)送個人簡歷，添加微信請注明：姓名+電話+年齡+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+住址。

　　(二)本次招聘除中國人壽保險股份有限公司七星關(guān)支公司胡經(jīng)理指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機構(gòu)或個人進(jìn)行招聘，也未委托任何機構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。