為規(guī)范煤礦企業(yè)安全管理，強化煤礦管控機制，落實煤礦安全生產(chǎn)主體責任，提升煤礦企業(yè)辦礦管礦能力，根據(jù)《貴州省煤礦企業(yè)規(guī)范管理暫行辦法(修訂版)》“機構設置和人員配備”的相關規(guī)定，經(jīng)報安方公司黨委同意，決定招聘人員7人，特作如下公告。

　　一、公司及煤礦簡介

　　貴州鴻能礦業(yè)有限公司屬于合資公司，國企控股51%，民企參股49%。成立于2023年2月，注冊資本2.73億元，公司住所位于貴州赫章經(jīng)濟開發(fā)區(qū)媽姑園區(qū)一號公租房四樓408室。

　　公司旗下現(xiàn)有赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦，位于媽姑鎮(zhèn)新廠村、老廠村。目前已獲得100萬噸露天采礦許可證和開工備案，啟動項目建設。煤炭查明資源量2428萬噸，其中保有資源量2103萬噸，可采8層，平均可采10.88米，剝采比8.8立方米/噸。黃家山煤礦屬于省級重大項目。

　　二、招聘對象

　　赫章縣媽姑鎮(zhèn)黃家山煤礦調度室主任1人，調度員1人，安全科科員2人，生產(chǎn)技術科科員1人，測量員1人，銷售員1人。共計7人。

　　三、招聘原則

　　(一)黨管干部、黨管人才;

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢;

　　(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　四、招聘方式

　　本次招聘活動將采取面向社會公開招聘，結構化面試測評的形式。

　　五、招聘條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗。

　　(五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

　　(六)已在機關、事業(yè)和國有企業(yè)單位入職人員，需原單位出具同意報考證明方可報名。

　　(七)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)和國有企業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員;

　　4.在各級公務員招錄、企事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

　　5.在學習、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機密等原因受到過黨紀、政務(紀)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或拒服兵役的人員;

　　7.國家相關法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　六、招聘崗位及要求

　　招聘崗位和要求見《貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦

　　招聘技術管理人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　七、待遇

　　按照貴州鴻能礦業(yè)有限公司薪酬制度、考核管理等相關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、上報黨委研究、公示、聘用的程序進行。

　　(一)公告

　　公告時間：2024年3月29日至4月7日。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年4月8日至2024年4月9日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名(地點為赫章縣金銀山街道聯(lián)星社區(qū)中央公館貴州鴻能礦業(yè)有限公司行政部，聯(lián)系電話0857-3630888)或網(wǎng)上報名(網(wǎng)上報名郵箱為GZHNKY3630888@163.com;報名人員請將所有報名資料掃描為PDF格式后傳送到指定郵箱，面試時提供原件審驗，掃描件與原件不相符者視為提供虛假材料，取消面試資格)。

　　3.報名要求：按照條件要求，報名時考生需提供以下材料(提供復印件需使用A4紙張)。

　　(1)畢業(yè)證書(學位證書)、報考崗位所需的執(zhí)業(yè)資格證、有效居民身份證等原件和復印件各1份。

　　(2)近期同底一寸免冠彩色照片4張。

　　(3)報名表(內容除簽字外均需打印)1份(附件2)

　　(4)有工作經(jīng)歷要求的，需要同時提供單位工作證明和社保證明。

　　(三)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格均被取消應聘資格。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，面試分數(shù)當場公布。

　　2.未按時參加面試的考生視為自動棄權。

　　3.按照考生面試成績從高分到低分的順序排列，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)自高到低錄用。

　　(五)體檢

　　1.擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織在赫章縣民福醫(yī)院進行體檢。凡不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由下一名次人員遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔�招聘領導小組組織實施�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中，經(jīng)審定有《方案》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一，結論為不合格，取消聘用資格。

　　(七)黨委研究

　　考察合格人員，報安方黨委研究同意后聘用。

　　(八)聘前公示

　　經(jīng)面試、體檢、政審合格的報考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　(九)聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察、公示無異議后確定的聘用人員，簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，按規(guī)定解除合同。一經(jīng)聘用，服務期限至少為3年，提前離職的，取消發(fā)放當年績效。

　　九、其它事項

　　招聘工作接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-3630888(貴州鴻能礦業(yè)有限公司)

　　監(jiān)督電話：0857-2212230(赫章縣國有企業(yè)監(jiān)督管理領導小組辦公室)

　　0857-3228475(安方建投集團黨委)

　　0857-3221008(安方建投集團紀委辦)

　　十、本公告由貴州鴻能礦業(yè)有限公司負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

　　附件1：貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術管理人員崗位及要求一覽表

　　附件2：貴州鴻能礦業(yè)有限公司黃家山煤礦招聘技術管理人員報名表（點擊下載）

　　貴州鴻能礦業(yè)有限公司

　　2024年3月28日