根據(jù)業(yè)務(wù)需要，大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持公司審核與面試相結(jié)合的原則。

　　二、招聘崗位計(jì)劃和招聘方式

　　本次公開招聘崗位計(jì)劃為4名，其中：技術(shù)人員1名、鏟車司機(jī)1名、機(jī)修工1名、倉(cāng)管員1名，崗位要求(詳見附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放;

　　(二)試用期滿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買三險(xiǎn)。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2024年3月26日至2024年3月29日，上午9：00—12：00 ，下午14：30—17：30(周末不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

　　2、報(bào)名方式

　　填寫人員個(gè)人簡(jiǎn)歷表(下載附件2填寫)、身份證、學(xué)歷證、資格證、無(wú)無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，個(gè)人一寸免冠照片2張，到大方縣奢香古鎮(zhèn)游客接待中心二樓綜合辦公室報(bào)名。

　　3、報(bào)名咨詢電話：15186089128。

　　4、對(duì)于資料提供不全，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報(bào)名。

　　5、報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　6、以下人員不得報(bào)考：

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(2)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　(3)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的;

　　(4)在各級(jí)公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　五、資格審核及面試

　　（一）資格審查

　　1.學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　2.中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件1份。

　　3.一寸同底免冠近期(本人近3個(gè)月以內(nèi))證件照1張(貼在報(bào)名表上)。

　　5.報(bào)考崗位要求提供的其他印證材料。

　　6.符合報(bào)考資格條件的考生，自行下載相關(guān)報(bào)名材料，并如實(shí)填寫，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公考招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。由他人代報(bào)的，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　7.報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專必須與招聘職位要求專業(yè)一致(若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報(bào)名)。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》。

　　8.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作始終，報(bào)名人員必須按照《招聘公告》及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件弄虛作假等情形的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)辦理正式聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

　　（二）面試

　　由面試工作小組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者就專業(yè)知識(shí)、表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力等進(jìn)行考查并評(píng)分，面試成績(jī)采取百分制計(jì)算(100分)，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試合格線為80分，未達(dá)到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格

　　六、體檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘職位所需人數(shù)從高分到低分1:1的比例確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)要求，若出現(xiàn)體檢不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。若進(jìn)入體檢人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，體檢不合格者不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行(含縣級(jí)醫(yī)院)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。

　　七、政審

　　政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明，報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名、初審、面談測(cè)評(píng)、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　經(jīng)審核、面試、體檢合格者、政審后確定為試用對(duì)象。在163貴州人事考試信息網(wǎng)或公司網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告并接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間3天，公示結(jié)束無(wú)異議后，簽訂聘用合同進(jìn)行試用，按照公司相關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)保險(xiǎn)，一年內(nèi)禁止調(diào)崗或調(diào)離公司。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，自覺接受上級(jí)部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　附件1：大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員外包到大方農(nóng)沐農(nóng)業(yè)科技有限公司工作的崗位表

　　附件2：大方新家園人力資源統(tǒng)籌服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘4名工作人員外包到大方農(nóng)沐農(nóng)業(yè)科技有限公司工作的個(gè)人簡(jiǎn)歷表（點(diǎn)擊下載）

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　　2023年3月25日